令和8年度市立保育所などの保育補助・看護師(会計年度任用職員)登録者募集
市区町村亀岡市ふつう保育士資格有り:時間額1,398円、保育士資格無し:時間額1,325円、看護師:時間額1,603円
亀岡市の市立保育所や認定こども園で、パートタイムの保育補助職員や看護師(医療的ケア児担当)として働きたい人を募集しています。保育補助は資格がなくても応募できますが、資格があると時給が変わります。看護師は資格が必要です。勤務時間や期間は職種によって異なり、地方公務員法が適用されます。
制度の詳細
本文
令和8年度市立保育所などの保育補助・看護師(会計年度任用職員)登録者募集
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2026年3月27日更新
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標準時間保育担当(保育補助)・看護師(医療的ケア児担当)を募集しています。
亀岡市では、会計年度任用職員(地方公務員法第22条の2に基づき任用される一般職の非常勤職員)として、市立保育所・認定こども園に勤務を希望する保育補助職員・看護師(医療的ケア児担当)を随時募集しています。
※保育補助職員の保育士資格の有無は問いません。
希望する勤務時間などを登録していただき、必要に応じて条件に合う人を登録者の中から選考し、会計年度任用職員として任用します。
※保育士・調理員(月額勤務)の募集はこちら
1.登録から任用までの流れ
(1)下記の申込フォームに必要事項を入力(オンライン申込)するか、次の書類を保育課保育幼稚園係へ本人が持参してください【随時受付】。
・履歴書(写真を貼ってください。)
・保育士証の写し(※保育補助職員を希望でお持ちの人)
・看護師免許証の写し(※看護師(医療的ケア児担当)を希望の人)
・
会計年度任用職員など登録申込書 [Wordファイル/39KB]
●申込フォーム
<外部リンク>
(2)書類選考を行い、面接などの連絡をします。
(3)面接を受けていただきます。※後日、結果を連絡します。
(4)採用となった場合、会計年度任用職員として任用されます。※勤務条件が希望と異なる場合があります。
・採用にあたり、健康診断書の写しを提出してください。(結核検診、検便(腸管出血性大腸菌、サルモネラ菌、赤痢菌)など指定する内容の健康診断を実費で受けてください。)
2.募集内容
職の位置付け
一般職の地方公務員(地方公務員法第22条の2第1項第1号)
職種
(1)パートタイム会計年度任用職員【保育補助】
(2)パートタイム会計年度任用職員【看護師(医療的ケア児担当)】
登録内容
(1)保育補助
(2)看護師(医療的ケア児担当)
応募資格
(1)資格の有無は問いません。
(保育士資格の有無によって報酬額が異なります。)
(2)看護師
※ただし、地方公務員法第16条による欠格条項(以下参照)に該当する人は応募できません。
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
・公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
業務内容
保育に関する業務など (1)保育補助 (2)看護師(医療的ケア児担当)
任用期間と勤務時間
(1)随時~令和9年3月31日 月~金曜日(1週間当たり平均15時間以内(1日3時間、4時間または5時間))
(2)随時~令和9年3月31日 月~土曜日のうち週3日間(1週間当たり平均15時間以内(1日5時間を想定してますが、変更する場合があります。))
※次年度、同一の職が新たに設定された場合、勤務実績に基づく能力実証を行った上で再度任用する場合があります。
条件付採用
任用開始から1箇月間(ただし、1カ月のうち勤務日数が15日に満たない場合は条件付採用期間を15日経過するまで延長します。)
勤務場所
市立保育所・認定こども園のいずれか
報酬
(1)保育士資格有り 時間額1,398円・保育士資格無し 時間額1,325円
(2)時間額1,603円
諸手当など
通勤手当相当分の支給があります。
※通勤方法、通勤距離などの各条件に応じて支給します。
報酬支給日
原則翌月21日
休暇
・任用期間に応じ一定基準による年次有給休暇を付与します。
・その他に、服喪休暇、公民権行使休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業などの休暇制度があります。
※休暇の種類により、勤務期間・時間などによる取得条件あり。
社会保険
加入なし
雇用保険
加入なし
労働災害補償
労働者災害補償法が適用
服務など
・地方公務員法に規定される服務に関する規定(服務の根本基準、服務の宣誓、法令などおよび上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為などの禁止)が適用されます。
・地方公務員法に規定される分限処分(条件付採用期間中の職員を除く)・懲戒処分の対象となります。
・公平委員会に対し、勤務条件に関する措置要求、不利益処分に関する審査請求(条件付採用期間中の職員を除く)、苦情相談などをすることができます。
その他
・今後の法令などの改正により、勤務条件が変更される場合があります。
皆さまのご意見をお聞かせください
お求めの情報
申請・手続き
- 必要書類
- 履歴書
- 保育士証の写し(保育補助希望で有資格者)
- 看護師免許証の写し(看護師希望者)
- 会計年度任用職員など登録申込書
- 健康診断書の写し(採用時)
問い合わせ先
- 担当窓口
- 保育課保育幼稚園係
出典・公式ページ
https://www.city.kameoka.kyoto.jp/soshiki/28/48157.html最終確認日: 2026/4/12