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看護補助有資格者(会計年度任用職員)

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制度の詳細

ページの本文です。 看護補助有資格者(会計年度任用職員) 看護補助有資格者(会計年度任用職員)の募集 採用について 採用決定日以降 採用後1月間は条件付採用期間となります。(勤務日数が15日に満たないときは、15日に達するまで期間を延長します。) 任期 採用日から採用日が属する年度の末日まで ※翌年度以降の再度の任用予定あり (再度の任用は、任期満了時の業務量や業務の進捗状況、予算の有無、 勤務成績、態度、職務遂行能力により判断します。) 勤務場所 さいたま市緑区大字三室2460 さいたま市立病院 看護部 勤務内容 食事に関する業務 身体の清潔に関する業務 排泄に関する業務 移動・移送に関する業務 等 主として直接ケアへ従事 勤務時間等 【フルタイム】午前8時30分から午後5時15分まで 休憩60分 月曜日から金曜日まで(祝日の場合は、勤務を要しない) 【パートタイム】応相談(午前8時30分から午後5時15分までの範囲内、 月曜日から金曜日までの範囲内) 勤務を要しない日 毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、1月2日、1月3日、12月29日から12月31日まで 休暇 年次有給休暇 勤務日数に応じて付与 その他の休暇 有給(病気休暇、選挙権等行使休暇、官公署への出頭休暇、出産休暇、通院休暇、通勤緩和休暇、保育時間、忌引休暇、災害休暇、結婚休暇、出生サポート休暇、出産補助休暇、育児参加休暇、夏季休暇、事故休暇、退勤途上危険回避休暇、ドナー休暇、看護休暇、短期介護休暇) 無給(妊娠障害休暇、生理休暇) ※それぞれ取得要件あり。 給与・報酬・手当 1 パートタイム時給1,454円/フルタイム月給236,670円(地域手当含) 2 通勤手当 規則の範囲内で、交通機関利用分、交通用具利用分をそれぞれ支給します。 3 支払日 毎月21日までに、原則として口座振替により支払います。(パートタイムは翌月支払) 4 再度任用時は職務経験を考慮し、一定金額を加算した時給になります。 5 期末・勤勉手当支給(週15時間30分以上勤務の場合) 社会保険・労働保険 1 社会保険の加入 【フルタイム】 あり(厚生年金 健康保険) ※任用開始日から1年を経過した日以降もフルタイム会計年度任用職員として勤務する場合は、埼玉県市町村職員共済組合に加入する。 【パートタイム】 勤務時間による 2 雇用保険の

申請・手続き

出典・公式ページ

https://www.city.saitama.lg.jp/hospital/employment/p087773.html

最終確認日: 2026/6/7