国保で受けられる給付（出産育児一時金）

国保で受けられる給付（出産育児一時金） ページ番号：424-415-027 最終更新日：2022年4月25日 出産育児一時金 国民健康保険の被保険者が出産したとき、出産育児一時金が支給されます。 金額は50万円です。（産科医療補償制度対象外の分娩については、48万8千円になります。） 産科医療補償制度についてはこちら（外部サイト） ただし、社会保険（本人）に1年以上加入していた方が退職後6ヶ月以内に出産した場合は、加入していた社会保険からの支給になります。 また妊娠85日（12週）以上であれば、死産・流産であっても支給を受けることができます。 支給申請手続きについて 申請に必要な書類は次のとおりです。 国民健康保険出産育児一時金支給申請書（申請書はダウンロードできます） 医療機関等から交付される直接支払制度の代理契約に関する文書（直接支払制度を利用しなかった場合は、契約していない旨の文書） 出産費用明細書（産科医療補償制度対象の場合はスタンプのあるもの、直接支払制度を利用していない場合はその旨の記載のあるもの） 振込先通帳（原則として世帯主名義） （振込先を世帯主以外の口座にする場合）認印 死産・流産の場合はそれを証明する書類（死産証書や死胎火葬許可証の写し等） 直接支払制度を利用した場合で、出産費用が50万円（産科医療補償制度対象外分娩は48万8千円）以上になるときは、世帯主様への振込は発生しないため、申請は必要ありません。 出産育児一時金申請書（ワード：40KB） 詳しいことは、国保年金課へお問い合わせください。 お問い合わせ このページは、国保年金課が担当しています。 〒916-8666 鯖江市西山町13番1号（市役所本館1階） 国保年金グループ TEL：0778-53-2207　0778-53-2208 FAX：0778-51-8152 このページの担当にお問い合わせをする。 より使いやすいホームページにするためにご意見をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちましたか？ 役に立った どちらともいえない 役に立たなかった 知りたい情報がなかった このページの内容は分かりやすかったですか？ 分かりやすかった どちらともいえない 分かりにくかった 知りたい情報がなかった このページの情報は見つけやすかったですか 見つけやすかった どちらともいえない 見つけにくかった このページはどのようにしてたどり着きましたか？ トップページから順に サイト内検索 検索エンジン（Yahoo! JAPANやGoogleなど）から その他