雇用保険制度（失業給付）の案内

平成29年1月1日以降は65歳以上の方も適用対象です 雇用保険は週の労働時間が20時間以上あり、31日以上雇用が見込まれる方は、社員、従業員、アルバイトなどの雇用形態や事業規模にかかわらず、雇用保険の加入対象となります。 労働者を1人でも雇い入れた事業主は、労働保険（労災保険・雇用保険）の加入手続きをして、労働保険料を申告・納付することが義務付けられています。 雇用保険の失業給付の主な制度 求職者給付 被保険者が離職し、失業状態にある場合に失業者の生活の安定を図るとともに、求職活動を容易にすることを目的とした給付です。 ※基本手当、高年齢求職者給付金、特例一時金等 就職促進給付 失業者が再就職するのを援助、促進することを目的した給付です。 ※再就職手当、就業促進定着手当、移転費、広域求職活動費、求職活動支援費（短期訓練受講費、短期訓練受講費）等 教育訓練給付 働く人の主体的な能力開発の取組を支援し、雇用の安定と再就職の促進を目的とする給付です。 ※一般教育訓練給付、専門実践教育訓練給付、教育訓練支援給付金等 雇用継続給付 働く人の職業生活の円滑な継続を援助、促進することを目的とした給付です。 ※高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付等 雇用保険の各種制度、手続き、求人情報の掲載先 「ハローワークインターネットサービス」 「雇用保険の手続きのご案内（ハローワークインターネットサービス） 」 雇用保険制度に関する問い合わせ先 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 〒667-0021 養父市八鹿町八鹿1121-1 電話 079-662-2217 ファックス 079-662-7169 この記事に関するお問い合わせ先 商工観光課 〒667-0198 養父市広谷250-1 電話番号：079-664-0285 ファックス番号：079-664-2528 フォームからお問い合わせをする