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社会福祉施設職員キャリアアップ支援事業補助金について

市区町村さいたま市ふつう職員1人当たり10,000円(研修費)、代替職員1人当たり1日10,000円×10日間、施設定員に基づき総額80,000円~150,000円

さいたま市内の社会福祉施設が職員を研修に派遣する際の費用と、研修中の代替職員の給与を補助する制度です。施設の定員に応じて最大150,000円まで支援されます。

制度の詳細

ページの本文です。 一つ前に見ていたページに戻る 更新日付:2025年6月6日 / ページ番号:C064168 社会福祉施設職員キャリアアップ支援事業補助金について このページを印刷する 概要 この事業は、民間社会福祉施設職員の資質の向上及び定着の促進に向けた取組を支援するため、研修参加費用等の補助を行うものです。 職員の研修への派遣に伴い、その参加費や教材費等を補助する「 施設職員研修費補助事業 」と、新たに代替職員を雇用した場合の賃金・交通費を補助する「 代替職員雇用費補助事業 」の二種類です。 補助対象者 さいたま市内で、次に掲げる社会福祉施設を設置運営する社会福祉法人 が対象となります。 ・特別養護老人ホーム ・養護老人ホーム ・軽費老人ホーム ・障害者支援施設 ・障害福祉サービス事業所 ・障害児入所支援施設 ・その他、 社会福祉施設職員キャリアアップ支援事業補助金交付要綱 別表第1に定める施設 補助対象事業・経費 ●施設職員研修費補助事業 社会福祉施設が、職員を利用者サービス向上に有用な研修・講座に派遣した際に、施設が負担した参加費・受講料・教材費を補助します。(交通費・宿泊費・食費等を除く。) ≪例≫介護福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修等の資格取得のための研修・講座(通信講座を含む)等 ●代替職員雇用費補助事業 研修・講座への職員の派遣に伴い、新たに代替職員を雇用した場合の賃金・交通費を補助します。 補助限度額 ●施設職員研修費補助事業 職員1人当たり、10,000円まで。 ●代替職員雇用費補助事業 代替職員1人当たり、1日10,000円×10日間まで。 ※注意事項※ 補助合計額の限度は、施設定員数に基づき、次のとおりです。 施設定員数(令和7年4月1日現在) 限度額 施設定員が100名以上 150,000円 施設定員が50名以上100名未満 100,000円 施設定員が50名未満 80,000円 令和6年度 社会福祉施設職員キャリアアップ支援事業補助金の申請方法について 1. 申請期間 令和7年7月1日(火)から令和8年3月2日(月)まで(必着) 2. 申請限度 1社会福祉施設当たり年度1回まで。 ※ 法人名で施設ごとに 申請してください。 3. 申請書類 ●施設職員研修費補助事業 ・ 社会福祉施設職員キャリアアップ支援事業補

申請・手続き

必要書類
  • 社会福祉施設職員キャリアアップ支援事業補助金申請書

出典・公式ページ

https://www.city.saitama.lg.jp/002/003/001/008/002/p064168.html

最終確認日: 2026/4/5

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