保健師人材確保対策給付金について

保健師人材確保対策給付金について - 福島県金山町公式ホームページ　自然の恵みと笑顔あふれる　かねやま ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ JavaScriptが無効のため、文字の大きさ・背景色を変更する機能を使用できません。 はじめての方へ サイトマップ 音声読み上げ・ルビ Select Language English ＜外部リンク＞ 簡体字 ＜外部リンク＞ 繁体字 ＜外部リンク＞ 한국어 ＜外部リンク＞ 背景色 白 黒 青 文字サイズ 拡大 標準 分類でさがす 組織でさがす 地図でさがす くらし・手続き 目的で探す 戸籍・届出 証明 年金・税金・保険料 住まい・交通 防災・安全 ゴミ・ペット・衛生 健康・福祉 健康 福祉 保険 子育て・教育 子育て・保育所 学校 スポーツ・文化 しごと・産業 産業振興 入札・契約 農水産業 町政情報 町のプロフィール 町長室から 町議会 人事・採用 庁舎・施設案内 統計情報 行政改革 施策・計画 広報 情報公開 交流事業 町政への参加 金山町地域おこし協力隊 只見線をみんなで応援しよう 町民活動 現在地 トップページ > 分類でさがす > 町政情報 > 人事・採用 > 採用情報 > 保健師人材確保対策給付金について 本文 保健師人材確保対策給付金について 印刷ページ表示 更新日：2025年4月1日更新 金山町職員(保健師)として働いていただける方に最大100万円を給付します 保健師の資格を有している方で、任期の定めのない金山町常勤職員として採用された方に対する給付金制度が始まりました。 対象者の要件 以下のすべてに該当する方が対象者となります。 (1) 保健師の資格を有している方 (2) 5年以上継続して勤務できる方 (3) 町税等の滞納がない方 給付金の額 基本額として50万円を給付します。また、保健師の資格に基づく勤務経験が5年を超える方については、1年につき10万円を加算して給付します。(5年分を上限とします) 例 資格に基づく勤務経験が10年の場合 基本額50万円 + 加算額50万円　= 100万円 給付金の支給時期 採用後6ヶ月を経過した後に支給します。 給付金の返還 5年以上の継続勤務の要件を満たさなかった場合は次により給付金を返還していただきます。 在職期間が1年未満の場合　全額返還 在職期間が2年未満の場合　支給額の8割返還 在職期間が3年未満の場合　支給額の6割返還 在職期間が4年未満の場合　支給額の4割返還 在職期間が5年未満の場合　支給額の2割返還 職員採用募集について 職員採用については、下記のページをご覧ください。 金山町職員採用について このページに関するお問い合わせ先 総務係 福島県大沼郡金山町大字川口字谷地393 Tel：0241-54-5222 Fax：0241-54-2117 メールでのお問い合わせはこちら Post ＜外部リンク＞ 便利サービス 戸籍謄本等の郵送請求の仕方 ふるさと応援寄附金 申請書ダウンロード 施設案内 地図情報 リンク集 目的でさがす 妊娠・出産 就職・退職 子育て・教育 引越・住まい 結婚・離婚 高齢・介護 おくやみ 税金 住民票・戸籍 ごみ・ リサイクル 個人情報の取り扱いについて 免責事項 このホームページについて RSSについて 組織別電話番号一覧 ご意見お問い合わせ 〒968-0011 福島県大沼郡金山町大字川口字谷地393 電話：0241-54-5111 Fax：0241-54-2117 © 2021 Kaneyama Town