保険税の軽減措置について
市区町村王寺町ふつう均等割額及び平等割額の7割/5割/2割を軽減。未就学児に係る均等割額を5割軽減。非自発的失業者の前年の給与所得を100分の30として算定。
王寺町では、国民健康保険税の負担を軽くする制度があります。世帯の所得が一定の基準以下の場合は、保険税の均等割額や平等割額が7割、5割、または2割軽減されます。また、未就学児がいる世帯や、会社の倒産・解雇などで失業した方も軽減の対象となります。
制度の詳細
保険税の軽減措置について
更新日:2025年04月01日
世帯の前年中の所得が、4月1日又はそれ以降に納付義務が発生した時点で次の基準額以下の世帯は、医療分・介護分及び後期高齢者支援金分でそれぞれの均等割額及び平等割額が軽減されます。
保険税の減額に該当するかしないかについては、世帯主(国民健康保険に加入・非加入を問いません。)及びその世帯に属する被保険者全員の『総所得金額等の合算額』により判断します。
収入状況が不明な方がいる世帯については軽減できません。
税務署や王寺町の税務課に申告をされていない方は、保険税を課税するための申告書を国保健康推進課へ提出する必要があります。
保険税の軽減措置
世帯主及びその世帯に属する被保険者全員について算定した
前年中の『総所得金額等の合算額』が次の金額以下の世帯
軽減
43万円+
10万円×(給与所得者等の数-1)
均等割額及び平等割額の7割を軽減
43万円+
30.5万円×被保険者数+
10万円×(給与所得者等の数-1)
均等割額及び平等割額の5割を軽減
43万円+
56万円×被保険者数+
10万円×(給与所得者等の数-1)
均等割額及び平等割額の2割を軽減
所得は、擬制世帯主を含む世帯主と被保険者の合計です。
未就学児軽減に対する保険税均等割額の軽減制度について
令和4年度課税分から、国民健康保険税の納税義務者の属する世帯内に小学校入学前の未就学児がいる場合は、未就学児に係る均等割額を5割軽減します。
法定軽減が適用されている未就学児については、残りの負担額の5割分が更に軽減されます。
なお、この軽減措置を受けるための申請手続きは不要です。
区分
医療分
支援金分
合計
令和7年度均等割額(軽減前)
27,600円
11,500円
39,100円
法定軽減未適用世帯(軽減後)
13,800円
5,750円
19,550円
7割軽減適用世帯(軽減後)(1)
4,140円
1,725円
5,865円
5割軽減適用世帯(軽減後)(2)
6,900円
2,875円
9,775円
2割軽減適用世帯(軽減後)(3)
11,040円
4,600円
15,640円
合計の額100円未満は切り捨て
(1)均等割額の7割軽減適用世帯では、残り3割の半分も軽減され、合計8.5割が軽減
(2)均等割額の5割軽減適用世帯では、残り5割の半分も軽減され、合計7.5割が軽減
(3)均等割額の2割軽減適用世帯では、残り8割の半分も軽減され、合計6割が軽減
非自発的失業者の国民健康保険税を軽減
勤務先の倒産や解雇などで非自発的な理由により離職した方は、国民健康保険税が軽減される場合があります。
必ず申請が必要です。
軽減内容
離職日の翌日の属する月から、その月の属する年度の翌年度末までの国民健康保険税は、失業者本人の前年の給与所得を100分の30として算定します。就職後に継続して国民健康保険に加入される場合は、引き続き対象となります。
ただし、就職後に職場の健康保険などに加入されると軽減措置は終了します。
申請方法
資格確認書など健康保険の資格情報が分かるもの、
雇用保険受給資格者証または雇用保険受給資格通知の写し
を持参の上、国保健康推進課の窓口へお越しください。(
マイナンバーによる情報連携により非自発的失業者である事実を把握できる場合は原則不要
)
対象となる方
次の3つの条件をすべて満たしている方
平成21年3月31日以降に離職し、離職理由が雇用保険の特定受給資格者(倒産、解雇等の事業主都合により離職した方)、 または特定理由離職者(雇い止めなどにより離職した方)
雇用保険受給資格者証または雇用保険受給資格通知の写しに記載の理由コードが11、12、21、22、23、31、32、33、34である場合
雇用保険の失業給付を受ける方
離職日時点の年齢が65歳未満の方
新規に国保に加入される方だけでなく、既に国保加入中の方も含まれます。
特定受給資格者
離職理由コード
離職理由
11
解雇
12
天災等の理由により事業の継続が不可能になったことによる解雇
21
雇止め(雇用期間3年以上雇止め通知あり)
22
雇止め(雇用期間3年未満更新明示あり)
31
事業主から働きかけによる正当な理由のある自己都合退職
32
事業所移転等に伴う正当な理由のある自己都合退職
特定理由離職者
離職理由コード
離職理由
23
期間満了(雇用期間3年未満更新明示なし)
33
正当な理由のある自己都合退職
34
正当な理由のある自己都合退職(被保険者期間12ヶ月未満)
後期高齢者医療制度への移行にともなう軽減について
国民健康保険に加入している世帯で、75歳以上の方または65歳以上で後期高齢者医療広域連合の障害認定を受けた方が後期高齢者医療
申請・手続き
- 必要書類
- 資格確認書など健康保険の資格情報が分かるもの
- 雇用保険受給資格者証または雇用保険受給資格通知の写し(非自発的失業者の場合)
問い合わせ先
- 担当窓口
- 国保健康推進課
出典・公式ページ
https://www.town.oji.nara.jp/kakuka/jyuminfukushibu/kokuhokenkosuishin/gyomuannai/kokuminkentohoken/kokuhozei/5880.html最終確認日: 2026/4/12